Модельный ряд Opel
- Opel Agila
- Opel Antara
- Opel Ascona
- Opel Astra Family
- Opel Campo
- Opel Combo
- Opel Corsa
- Opel Diplomat
- Opel Frontera
- Opel GT
- Opel Insignia
- Opel Kadett
- Opel Manta
- Opel Meriva
- Opel Monterey
- Opel Monza
- Opel Movano
- Opel Omega
- Opel Rekord
- Opel Signum
- Opel Sintra
- Opel Speedster
- Opel Tigra
- Opel Vectra
- Opel Vivaro
- Opel Zafira
Toyota рассказала о дизайне будущих моделей
Исполнительный вице-президент Toyota Карл Шлихт рассказал о будущих проектах японской марки. По его словам, автомобили Toyota получат эмоциональный дизайн. Он также добавил, что от марки в ближайшие годы стоит ожидать и «более рискованные проекты».
«Toyota действительно очень изменилась после прихода Акио Тойода (генеральный директор – прим. редактора) – он действительно не ставит первоочередную цель продать как можно больше машин. Как только он пришел, сразу же сказал нам, что в компания не будет гнаться за первым местом, нам надо всего лишь сделать лучшие автомобили в мире, и деньги придут сами собой», - цитирует Шлихта Autoexpress.Напомним, корпорация Toyota стала лидером мирового авторынка по итогам 2013 года. Японский автопроизводитель сохраняет этот титул второй год подряд, обходя General Motors Co. и Volkswagen AG. В 2013 году продажи Toyota выросли на 2% - до 9,98 миллиона автомобилей. В нынешнем году компания планирует довести число проданных машин (с учетом продукции дочерних Daihatsu Motor Co. и Hino Motors Ltd.) до 10,32 миллиона, превзойдя прошлогодний результат на 4%. При этом произвести Toyota планирует 10,43 миллиона автомобилей - на 3% больше, чем годом ранее.
Читайте также
Компания Opel выпустила на заводе в немецком Рюссельхайме первый автомобиль марки Holden, под которым модели General Motors продаются в Австралии. ...
Как и другие Мерседесы AMG с цифровым индексом 43, кроссовер оборудован трехлитровым V6 с турбонаддувом, который развивает 362 л.с. мощности и 520 Нм крутящего момента.
Руководство компании «АвтоВАЗ» обратилось к своим поставщикам с просьбой снизить цены на 5%, а также увеличить допустимую отсрочку по платежам с 45 до 60-70 дней.
Руководство предприятия и заводской профсоюз договорились об индексации зарплат.